Unternehmens-informationen

• Wir achten auf unser Zeitmanagement, um so produktiv wie möglich zu arbeiten:
  • Pünktlich an Meetings und Besprechungen teilnehmen.
  • Präzise Kommunikation auf Augenhöhe, gute Umgangsformen, keine endlosen Diskussionen.
  • Deadlines, Prio-Projekte oder „Schnellschüsse” direkt ans Team kommunizieren (i.d.R. beim Morgenmeeting).
  • Zeit für Rückfragen von Kollegen/innen nehmen — bei Frist proaktiv und zeitnah zurückkommen.
• Fehler offen, direkt und sachlich kommunizieren. Ziel: Lösungsorientierung — Fehlerverständnis und Hilfestellung zur Vermeidung von Wiederholungen.
• Sorgfältig arbeiten und eigene Arbeit in Ruhe überprüfen — Checklisten zur Selbstkontrolle nutzen.
• Proaktiv gegenseitig unterstützen, sollte ein/e Kollege/in Hilfe benötigen.

Wir bieten unseren Kunden klar, bestimmt und mit tiefgreifendem Fachwissen Unterstützung bei der zeitgerechten Realisierung ihrer Premedia- und Verpackungsprojekte.

Dabei handeln wir stets zielorientiert und mit hohem Anspruch an uns selbst und an die technische Realisation. Wir machen keine Kompromisse bei der Qualität und sind bestrebt, immer das beste Ergebnis zu erreichen.

Unsere zentralen Leitlinien definieren, wie wir als Team zusammenarbeiten und mit unseren Kunden interagieren wollen. Diese Grundprinzipien sind unsere Vorstellung für ein gutes und konstruktives Miteinander und dienen als Wegweiser für die Unternehmensführung und alle Mitarbeiter/innen.

RESPEKT UND GLEICHBERECHTIGUNG.
Der Umgang miteinander ist geprägt von Wertschätzung und erlaubt keine Toleranz gegenüber jeglicher Form von Respektlosigkeit. Wir gehen stets ehrlich, rücksichtsvoll, höflich und konstruktiv miteinander um.

MITGESTALTUNG.
Wir respektieren einander und geben jedem/r Mitarbeiter/in die Chance, seine/ihre Ideen und Lösungsansätze einzubringen.

VERANTWORTUNG.
Wir bringen uns täglich vollumfänglich ein und übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und die damit verbundenen Verpflichtungen.

QUALITÄT.
Der Anspruch an uns ist stets darauf ausgerichtet, das (technisch) bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wir arbeiten präzise, sorgfältig und effektiv.

KLARHEIT.
Unsere interne Kommunikation zielt darauf ab, das gesamte Team informiert zu halten. Alle wissen, wer für welche Aufgaben verantwortlich ist und bis wann diese zu erledigen sind.

WISSEN.
Wir geben unseren Kollegen die Chance zu wachsen und ihr spezifisches Wissen zu erweitern. Wir teilen Expertise und Erfahrungen und fördern den Blick über den Tellerrand.

DIGITAL.
Wir gestalten unsere Arbeitsabläufe und -prozesse so digital wie möglich und binden jede Schnittstelle mit ein.