Verwaltung & Personalmanagement
Ansprechpartner: Stephanie Schmalacker, Tina Corbé, Bettina von Gillhaußen
Die Abteilung Verwaltung & Personalmanagement ist ein zentraler organisatorischer Bereich unseres Unternehmens. Sie begleitet und unterstützt unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – von administrativen Aufgaben bis hin zur strategischen Personalbetreuung. Ziel ist es, reibungslose Abläufe sicherzustellen sowie die Zusammenarbeit, Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.
Um eine klare Zuständigkeit und effiziente Prozesse zu gewährleisten, sind die Aufgabenbereiche innerhalb der Abteilung wie folgt gegliedert:
Durch die enge Zusammenarbeit beider Bereiche stellt die Abteilung Verwaltung & Personalmanagement sicher, dass sowohl organisatorische als auch persönliche Anliegen unserer Mitarbeitenden professionell, zuverlässig und vertrauensvoll betreut werden.
Personalmanagement
Ansprechpartner: Stephanie Schmalacker, Tina Corbé
Der Bereich Personalmanagement begleitet unsere Mitarbeitenden im beruflichen Alltag und unterstützt Führungskräfte in personalbezogenen Themen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Zeiterfassung und Zeitverwaltung
(Arbeitszeiten, Pausen, Urlaubs- und Krankmeldungen) - Betreuung von Vereinbarungen, Regularien und internen Prozessen
- Durchführung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
– in der Regel gemeinsam mit dem jeweiligen Teamlead und gegebenenfalls der Geschäftsführung - Feedback- und Entwicklungsgespräche
Alle Informationen zu Personalmanagement sind auf der Seite “Organisation/Personal” zu finden
Personalverwaltung
Ansprechpartner: Bettina von Gillhaußen
Die Personalverwaltung übernimmt alle administrativen und abrechnungsrelevanten Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis. Dazu zählen insbesondere:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Verwaltung der Unterlagen zu Krankmeldungen
(Das bisherige Vorgehen bei Krankmeldungen bleibt unverändert.)
Alle Informationen zu Personalmanagement sind auf der Seite “Organisation/Personal” zu finden